4月1-3日,上海祥旭科技举行了为期三天的财经年总结会议暨员工拓展活动。

2021年4月1日星期四下午,上海祥旭科技在万科国际会议中心召开了主题为“拥抱梦想 共赢未来”20年总结以及21年工作计划提报会。

公司21位管理层针对性的汇报了工作。

副总经理任昊在会议开始发表了讲话。讲述企业团队对于协同作战、部门协作之间的重要性。还讲了对于公司未来部署以及规划。

随后,大电商部门的四位负责人分别对其负责的领域,就2020年经营数据做出了分析报告,深度解析了FY21模型,同时也分析了每个品牌在过去一年增长率以及转化率,从结论中提炼出未来的可增长点作为运营重点。

FCS事业部以及医疗事业部分别对去年销售进行了分析总结,提出了改进方案,对未来人员配置方面有了更清晰明确的思路。

非医疗事业部、影像事业部、新媒体事业部也分别从自己部门出发,针对产品、渠道推广等多方面做出改变,并规划未来做出新型模式改变。

两家体验店,店长阐述对于店铺未来管理的详细规划,以及定制了部门协作的规划。

最后服务中心,财务部,供应链,及刻印以及广州印小生以及九江的客服团队和公司的人力资源部也都分别针对自己的部门做出了详细的总结和对21年的整体规划。

会议上总经理白莹莹,副总经理任昊对于每个部门的汇报都做出了评价且提出了各种可行性建议。

4月2日早上,上海祥旭科技组织了全员拓展活动。公司全员参与了卓越圈,百人战鼓,团队越障等多个项目。

拓展训练的意义在于激发个人潜能,增强团队成员配合度和凝聚力,使多个部门之间的成员更加相互了解,有效的建立起团队的协助,提高企业生产力。

4月3日午后,上海祥旭科技正式召开了主题为“全力以赴 共创辉煌”财年会。

副总经理任昊首先上台致辞,对于公司业绩发表肯定的总结,并定下未来的目标。

随后是精彩的演讲环节,各代表就自身的职场感悟畅所欲言,赢得了台下的掌声阵阵。

会议最后总经理白莹莹致辞,不论公司还是个人,抱有一种“人生不设限”信念,去追寻更高的目标,同时也再一次强调了公司“成己为人 成人达己”的企业价值观。

在会议结束,公司针对有突出表现的个人以及团队颁发了奖项以示鼓励。

上海祥旭科技在过去的一年中保持了强劲的发展势头,并在很多关键领域进行的新的探索和尝试。在未来,上海祥旭科技将不断在多方面进行发展深耕,在新平台开设多个电商站点,多点开花。通过新媒体打造线上形象,结合线下门店,以及渠道融合,提升触达率,致力于把上海祥旭科技打造成您身边的办公解决方案服务商。

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