经过周密筹备，瓦房店市市乡人大、政府和市政协换届工作日前在全市率先启动。

为实现绘出好蓝图、选出好干部、配出好班子、换出好面貌的目标，瓦房店市注重把功夫下在换前，严把研判、培训、组织、联审、监督“五关”，真正把换前功课做足、做充分。一把研判关，深入摸实情。从4月初开始，利用一个多月时间，深入30多个乡镇街道和部分单位实地调研，分析研判基层班子运行状况，提前谋划，统筹摆布，心中有数;二把培训关，综合提能力。采取“走出去”学、自学、分组学、集中学等形式，加强技能培训，把换届工作会议精神学深、学懂、学透;三把组织关，全面压责任。建立了换届工作领导小组和办事机构，成立了九个换届工作督查组，对全市21个换届工作进行全面督导。制定方案，进一步明确任务，压实责任;四把联审关，逐个过筛子。建立了代表委员人选联合审查制度，确定了公安、法院、检察院、人民银行等11家联审责任单位，对拟提名人选，尤其是涉及现在处于换届重要领导岗位的、在换届中可能提名的党员领导干部进行全面审核，确保查核环节不出现问题，杜绝漏报、错报、瞒报事件发生;五把监督关，严格划红线。建立了全市换届工作督查组，组建了换届风气干部监督工作社会监督员队伍，加强群众监督，与换届督查组形成互补。充分发挥“12380”举报电话、信访举报平台作用，确保群众监督渠道24小时畅通。在电视台滚动播出“九个严禁、九个一律”等换届纪律要求，织密监督网，营造风清气正的换届环境。