1.2021年2月5日晚，高某某召集刘某等同事私人聚餐。聚餐即将结束时，高某某酒后情绪失控，因琐事和刘某发生了冲突，导致刘某面部受伤。
2.事件发生后，新奥能源工会、公司领导高度重视，对刘某进行关怀慰问。我司一直与刘某保持沟通，倾听其各项诉求。
3.公司获悉此事后，立即展开专项调查处理。鉴于高某某的行为严重违反员工行为规范，公司已免去其所有职务、全员通报批评；高某某已在公司作出公开检讨，并向刘某道歉。
4.事发当晚，刘某拨打了报警电话，警方已介入调查。目前，案件调查仍在进行中，我司将根据调查结果作出进一步处理。
5.此次事件暴露出公司员工在行为规范方面存在的问题。公司每一位员工均应认真学习公司的各项规章制度，严于律己。我司始终致力于营造和谐、友善的工作氛围和良好的企业文化，鼓励员工在工作时间之外的正常沟通、交流和社会活动，我们将以此事为教训，加大员工行为规范培训力度，关心善待每一位员工，依法保障员工合法权益。
请相信我们会尽最大努力，妥善解决问题并坚决杜绝此类事件再次发生，共建和谐社会。
陕西新奥新能能源发展有限公司
2021年3月22日
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