近期多家银行再现人事变动。4月7日，据北京商报记者不完全统计，今年以来已有不少于8家大中型银行披露人事变动公告，其中不乏银行董事长、行长级别人员调整信息。

近日有消息显示，交行董事长彭纯将出任中国投资有限责任公司董事长一职，该行即将出现董事长一职空缺。对此，交行总行相关负责人表示，一切以公告为准。3月下旬，另一家国有大行建设银行行长一职出现调整。建行公告显示，该行行长王祖继因年龄原因退休，在当日披露的该行董事会2019年第二次会议决议公告中，确定了新行长人选为刘桂平。

不止国有银行，股份制银行也频繁出现高管辞职的情况。2月26日，中信银行发布公告称，该行执行董事、行长孙德顺因年龄原因，不再担任执行董事、行长、董事会风险管理委员会主席、委员及董事会战略发展委员会委员职务。

在副行长级别人员调整方面，招商银行2月发布公告称，该行副行长朱琦和赵驹生因工作需要辞去该行副行长职务。同日，招行董事会会议同意聘任汪建中、施顺华为副行长。3月8日晚间，平安银行发布公告称，该行副行长吴鹏因工作原因，辞去该行副行长职务。

北京商报记者发现，与2016年银行高管“离职潮”不同的是，这一轮行长、董事长离职主要以工作调动和到龄退休等原因为主。北京科教大学金融工程系教授刘澄表示，目前来看，很多银行高管离职的原因主要有两方面，一方面是正常的任期届满到龄退休，不再担任相关的银行领导职务;另一方面是正常的工作调动，通常每隔一段时间就有一个密集调动期，从这一点来看，银行高层管理人员出现调整也是合情合理的。