在江西南昌，街道社区党组织发动6.2万名在职党员认领8.4万个“微心愿”，帮助群众解决急难愁盼问题；浙江舟山在老旧小区改造工程中走家入户、倾听民意，引导群众“按需”点单……在“我为群众办实事”实践活动中，不少地方践行一线工作法，深入基层察实情、访民意，推动把好事办实、把实事办好，办到人民群众心坎上。实践启示我们，大力践行一线工作法，以优良作风狠抓落实，是破解形式主义、官僚主义顽疾的一剂良方。

用一线工作法破解形式主义、官僚主义有其强烈的现实针对性。形式主义、官僚主义是目前党内存在的突出矛盾和问题，是阻碍党的路线方针政策和党中央重大决策部署贯彻落实的大敌。从数据看，2021年1至8月，全国查处形式主义、官僚主义问题共计30334起，批评教育帮助和处理46343人，其中党纪政务处分28331人。从表现看，形式主义、官僚主义既有老问题，又有新动向。有的落实党中央重大决策部署和上级要求重形式、轻实效，脱离实际、不深不细，甚至打折扣、搞变通；有的工作不用心、不务实、不尽力，消极应付不作为，拍脑袋决策乱作为，欺上瞒下假作为；有的搞“包装式”落实、“一刀切式”落实，务虚不务实，部署举措“上下一般粗”；有的“官本位”思想严重，耍特权摆架子，颐指气使，官威十足；有的不敢担当、不愿负责，疲疲沓沓、拖拖拉拉，敷衍应付、作风飘浮，甚至思想麻痹、履职不力。形式主义、官僚主义表现多样，但症结相同，归根结底都是群众感情淡漠，从而拿工作当程序、当套路，喊口号、不担责、不实干。

践行一线工作法是推动作风转变的重要手段，有利于督促和引导党员干部避虚就实。无论是反对形式主义，着重解决工作不实的问题，还是反对官僚主义，着重解决在人民群众利益上不维护、不作为问题，一线工作法都能起到对症下药的效果。比如，到基层磨练本领、提升能力，和人民群众紧密联系在一起，既能激发担当作为、干事创业的激情，也能从群众的热切呼声和意见建议中发现破解难题的良策、找到真抓实干的方向，这就有利于跳出形式主义、官僚主义的套路。从本质上讲，用一线工作法破形式主义、官僚主义顽疾，就是用求真务实的新风正气去痛击群众痛恨的不良风气。

靶向纠治形式主义、官僚主义，大力践行一线工作法，在务实功、求实效上下功夫。摒弃调研在车子里进行、决策在想象中产生的“花架子”，转向深入基层、深入一线、深入群众，让制定的政策接地气、通人情、合实际；不做“以文件落实文件、会议落实会议”的表面文章，而是到基层看看如何有效贯彻落实、如何打通群众办事堵点，真正察实情、出实招、办实事、求实效；不是用名目繁多的督查检查考核加重基层负担，而是多到现场看、多见具体事、多听群众说，注重在一线考察实绩……愿用、会用、善用一线工作法，做到干部在一线工作、决策在一线落实、问题在一线解决、创新在一线体现、成效在一线检验，形式主义、官僚主义便会失去滋长的土壤。

破解形式主义、官僚主义是一项系统工程。党员干部要带着感情和责任践行一线工作法，从群众中来、到群众中去，自觉摒弃和抵制不良作风，培育真抓实干、敢于担当的优良作风。