5月26日，湖北融通高科先进材料有限公司生产车间，全自动化磷酸铁锂生产线高速运转，工人熟练操作设备，一块块磷酸铁锂电池正极材料走下流水生产线。
“市场情况好，用工有保证，产能已由最初的1万吨提升至10万吨。”该公司负责人何中林介绍，经过当地各级人社部门协调，去年至今公司新增800余名新员工。
今年以来，黄石结合“直播带岗”、现场招聘、送岗下乡、技能培训等多种形式，创新打出稳岗留工组合拳。当地充分运用信息化手段，通过电话、短信、微信等平台，开展企业用工、返乡人员外出情况等多项调查，精准摸排企业和求职者需求。
黄石经济开发区·铁山区出台“暖心十条”，明确从以工带工、校企合作、技能提升、配套保障服务等10个方面助力企业稳岗留工。大冶湖高新区针对重点产业和重点招商引资企业，每年将分别列支1000万作为奖补资金用于政策兑现，补贴涉及主体送工、以工带工等9个方面。阳新县则以村组为单位组织村民进企选岗，鼓励企业在乡镇开设分厂或加工点，把工厂开到居民家门口。
地方带岗，企业受益。长城汽车、欣益兴、东贝制冷等该市重点产业链企业均享受到用工福利。截至5月底，黄石向全市257家重点企业推荐用工3.71万人，成功入职2.09万人。(记者 马文俊)
