4月24日，记者从国务院国资委获悉，目前，我国中央企业公司制改制已经基本完成，其中，在央企集团层面，去年11月30日前，国务院国资委已经完成了全部60余家需改制的全民所有制央企集团改制方案批复工作，而这些企业也已于当年底基本完成工商变更登记。与此同时，列入改制计划的近2500户全民所有制央企子企业，98%已完成或正在办理工商变更登记。
具体来说，我国60余家需要进行公司制改制的央企集团，除个别企业由于特殊原因未完成改制外，其余均在去年底前完成工商变更登记，取得了新的营业执照，成为按公司法登记的公司制企业。而列入改制计划的近2500户全民所有制央企子企业，除了98%已完成或正在办理工商变更登记外，按照“瘦身健体提质增效”要求列入清理计划的1100多户全民所有制央企子企业，也已有40%完成了清理注销。
作为现代企业制度的有效组织形式，公司制改革不仅仅是换个名、改个身份。“中央企业经过公司制改制后，责权更加明确，有助于企业真正成为自主经营的独立市场经济主体。”国务院国资委研究中心发布的国企国资改革发展报告显示。
国务院国资委新闻发言人彭华岗表示，除了明确权责、提升治理外，公司制改制是基础性改革，为进一步推进中央企业股权多元化、混合所有制等改革打下了基础，开拓了空间。
举例来说，中国一汽要求各级企业所有干部员工“全体起立”，重新竞聘上岗，淘汰了不适应岗位的管理人员，实现了干部年龄结构优化;中国保利30%的集团总部正职人员从三级企业选拔，打造职业经理人队伍，强化职务薪酬与考核挂钩。
值得注意的是，在推进公司制改革过程中，不少中央企业进一步摸清了资产状况。统计显示，截至去年底，中央企业累计减少法人8390户，节约管理费用135亿元，“三供一业”完成分离移交或签订移交协议达80%。
