有 些人可能误认为考上大学生村干部就是公务员了，这样认识是错误的，大学生村干部和公务员是完全不同的两码事。
人事编制的不同
大学生村官是指到农村(含社区)担任村党支部书记、村委会主任助理或其他村“两委”职务的具有大专及以上学历的应届或往届大学毕业生，其工作多为社区(村)事务。
与公务员考试类似，大学生村官的选拔也要经过统一考试，通过考试之后，由村聘用，由乡镇负责管理。由于村级组织属于基层群众自治组织， 因此，大学生村官不纳入乡镇政府编制，也不属于政府雇员。但村官的性质还比较特殊，按照国家政策，大学生村官是正式的村委会干部，并非乡镇政府的临时工。
考试方式的不同
公务员考试是由人事部公务员管理司、各省、市人事厅局所属人事考试中心组织，每年国考、省考各一次，有的省份省考会考两次;
村官考试的笔试省委 组织部统一命题、制卷、阅卷，以市(地)为单位划分考区，一般每年招考一次。
公务员考试的笔试考申论和行测，村官考试的科目则不是非常固定，有的考行测申论、有的则只考行测。
未来就业方向的不同
大学生村官属于签约就业，与所在村的聘用合同期满后，可以自主择业。
在任大学生村官可通过“两选”乡镇领导干部的渠道或在乡镇编制内通过考试考核录用到乡镇工作。
有相当部分的村官在聘用期满后，会选择考取公务员。因为表现优秀、聘期考核 合格的大学生“村官”，可以享受公务员报考的优惠政策。
前几年的时候村官享受加分待遇，但随后这一政策发生改变，公务员招考时会设定专门针对村官，也就是服务基层人员的岗位，其竞争范围比普通职位小的多，也相当于一种优势。现在公务员职位要求中要求两年基层工作经验的，就是村官服务期满后能满足的条件。
另外，村官也可以选择自主创业或继续学习深造。
其实，不管村官也好、事业单位也罢，这些单位走的都不是“行政级别”，而是其他类型。就比如事业单位，也就是事业编制，其实“走”的是职称。但是公务员是行政编制，“走”的就是级别了。如果比作企业中的分工的话，就是事业编制走的是技术通道，行政编制走的是管理通道。当然，这并不是完全适用的，打个比喻而已！
当然也有人把大学生村官作为考公务员之前的基层经历，毕竟部分岗位还是有优势的至于如何考量，这个要依据个人情况。
