作为一个从考试浪潮中走过来的人，想告诉你什么是最重要的考试，最重要的是选择你的职位! 最重要的是选择正确的工作!选岗！
先举个例子听一听，会很直接地感受到职位的选择对教师招聘考试的影响的重要性！ 如果你要申请一个中学或乡镇中学的空缺，县城高中历史岗位面试机
最低申请人数为72.5，最低申请人数为76.5，最低申请人数为77，最低申请人数为78.5。如果他们申请的是中学或乡镇中学，甚至不会达到面试的要求。
在看了同一地区同一科目的申请比例后，奥吉谈到了同一地区不同科目之间的差异，与小编同时进入学校的一位同事在面试时，笔试成绩为48.5分，随后以最高分通过，她总共为高中数学职位招聘了5名教师，17人申请，5人放弃了考试，其余12人全部面谈，位置的选择尤为重要，因为我们可以看到，在分数的表面上，不同的位置竞争是不同的。
在申请之前，需要更多分析的是所选地区之间的竞争，以及根据实际情况，可供选择的学校部分之间的竞争。
