人民网呼和浩特4月13日电(刘艺琳)为实施“十万大学生留呼工程”，推进校地人力资源协作，搭建毕业生在呼就业成才平台，4月12日下午，呼和浩特市人社局对接自治区教育厅，与教育厅招生就业处和各驻呼高校招生就业部门召开座谈会，共同商讨毕业生就业事宜，就开展“丁香扎根”促进大学生留呼就业计划进行沟通交流。
座谈会现场。呼和浩特市人社局供图
2022年呼和浩特市明确提出要实施“十万大学生留呼工程”。市人社局走访调研、征集意见建议，结合全市就业和人才发展现状，制定“丁香扎根计划”，从4月中旬开始，实施“职场引航”“情系首府”“万岗招聘”“引贤纳智”等八项行动，推动实现三年十万大学生留呼就业创业的总目标。
座谈会现场。呼和浩特市人社局供图
座谈会上，双方就当前大学生留呼政策、首府大学生就业创业形势，以及下一步工作计划进行了深入交流与探讨，并就有关事项达成了一致意见。建立常态化沟通联络制度，市人社局与教育厅招生就业处、各驻呼高校招生就业部门建立联席会商机制，加强沟通，同频共振，发挥各自优势，合力推进大学生留呼就业创业工作。建立校企联动机制，由市人社局搭建桥梁，定期组织驻呼高校师生代表深入驻呼企业参观交流，让广大师生深度了解首府、热爱首府。同时，协调和林格尔新区、经济技术开发区及“六大产业集群”优势企业，开展“千企万岗进校园”活动，做到“岗位送上门、服务零距离”。推动企业入驻知名就业服务平台，市人社局负责组织联系驻呼企业，注册自治区“北疆就业网”，利用“北疆就业网”的影响力提升在呼企业知名度，为高校学子提供更多更理想的就业岗位。
据悉，接下来市人社局将进一步加强与教育厅及驻呼高校的沟通联系，与相关部门联动，加快实施“丁香扎根”计划。
