近些年来，随着社会的发展，人们对于教育的重视也是越来越大，所谓教育是发展的根本，近些年来，教育行业也是在不断的改革，发展也是越来越快，尤其是高校的发展，随着高校间的不断竞争，高校的整体综合实力也是在不断增强，同时，新的高校也是出现了不少，为高校事业的发展做出了很多贡献。
高校数量和质量的不断提升，对于社会来说无疑是一件好事情，这些高校一起，为我们社会的快速发展输送了很多的相关人才，这也是近些年来我们社会快速发展的重要原因。
但是，对于毕业生们来讲，这却不是一件好事情，随着步入社会的大学生数量越来越多，大学生的含金量也是不断贬值，如今很多的毕业生们也是感受到了深深的就业压力。
所以在找工作的时候，就有很多的毕业生们因此犯了难，因为没有明显的优势，所以很难找到一份合适的工作，为了能够改变这种现状，很多的毕业生也是想了很多的办法，有的去考研，有的去考编制，而有的，则被迫选择了工厂里的工作，而如今，很多的工厂里进厂也是需要考试。
我们都知道，在上学的时候，考试的分数越高那就意味着学生的学习越好，就越优秀，而面对工厂的试卷考试的时候，这些毕业生们当然得心应手，也是很轻易的就答完了，而且准确率也是很高。
但是最后的结果却让我们感到很疑惑，那就是答得准确率越高，工厂录取几率越低，反而那些没答对几道题的考生们更容易进入工厂，那么这是怎么一回事呢？难道工厂选人都是选择成绩差的吗？其实，无非是以下的几点原因。
首先，对于工厂的工作而言，并不需要多高的知识和学问，主要的还是员工的吃亏耐劳，而相对而言，那些很早就出来打拼的年轻人们在这方面确实要强于学习时间更长的学生们的，虽然这不是绝对的事情，但是这种情况的概率却是很大的，因此工厂就更愿意去招这些员工。
其次，在刚进入工厂的时候，基本上都是从基层做起的，而我们都知道，一直以来工厂里班长，组长的学历都不是很高，招那些大学生进去之后，很多的员工可能就从心里不会服从管理，所以面对这样的员工的时候，也是很头疼的。
最后，还有一个重要的原因就是，很多今年进入工厂的大学生，都是因为疫情的影响，考公或者考研时间推迟，不得已才出来临时找个活，对于工厂而言，这些人在工厂里也干不了多长的时间，也就造成了员工的不稳定，白白浪费名额。
所以，面对上面的这些问题，很多的工厂看似是出了一份进厂的面试题，实则并不是准确率越高就越容易录取，而是恰恰相反，其实工厂也可谓是“用心良苦”。
今日话题，对于工厂择“差”录取，大家是怎么看待的？
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