本报记者 赵学毅 见习记者 李昱丞
1月25日晚，侨银股份披露了2022年股权激励（草案），拟向75名激励对象授予股票权益（股票期权）600万份，约占总股本的1.47%。其中，首次授予权益547万份，约占授予总量的91.17%；预留授予权益53万份，约占授予总量的8.83%，授予行权价格为15.20元/股。
就激励范围来看，侨银股份此次股权激励主要面向核心管理人员、区域负责人、核心业务人员。其中，公司董事及高管团队共激励5人，合计授予权益96万股，约占首次授予总量的17.55%，其他则主要用于市场及运营人员的激励。
资料显示，侨银股份目前在全国26个省70多个城市投资、建设、运营了300多个城市服务项目，2017年至2020年，侨银股份的营业收入复合增长率达33.58%，归母净利润从2017年的8974.47万元提升至2020年的3.76亿元。此外，公司综合毛利率也在稳步提升，各项经营业务不断优化。2021年，公司新增年度中标总额190.38亿元，新增年化服务额14.18亿元，双双位列行业第一。
有分析人士认为，投资者与大股东更为注重公司的治理结构和长效发展机制，侨银股份的主营业务增长较快，未来发展潜力较大，而本次股权激励计划的推出，将更有效地将预期转化为回报，保持公司发展的良性循环。
（编辑 崔漫）
