昨天，新的个人所得税征收办法通过，但网上很快出现了《税改落地恭喜全国人民喜迎工资下降》的文章，称“明年社保也由税务征收，而税收征管能力强，公司没法再给员工漏缴少缴，所以个人每月到手的收入将变少”。

与这个说法一起流行的还有一张貌似客观的计算示意图：

网传有问题的示意图

在焦虑情绪中这张图片传播很广，但是这个说法和算法根。本。不。靠。谱!

1、我们的工资下来，是先扣除社保和公积金，再以剩下的金额作为应纳税所得额计算。所以制作图片的制作者完全没有税收常识。

2、按照规定，企业应该足额为员工缴纳社保，这是员工养老、医疗、工伤、失业、生育的基本保障。但之前社保由社保局征收，和税务是两个系统，很多企业钻空子伪造数据以最低标准缴纳社保，这是违法行为，也对员工不负责任。而且一般上市公司或者经营规范的都是社保实缴。所以图中的计算以偏概全，没有普遍意义。

社保的征收比例，朋友们可以对照一下自己有没有被坑。

3、那么此前企业只按最低标准缴纳社保怎么办?先不要焦虑。之前那种模式看上去拿的现金多一些，但各种保障享受不全，退休后拿到的养老金相对较少。此外，如果企业不实缴社保，他们一般不会实缴公积金。每个月少缴个300块公积金，这可都是劳动者的损失。

所以上面“降税后工资下降”只是外行的忽悠而已。