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优秀的企业文化能够凝聚员工的力量，向同一个目标发力，而拙劣的企业文化却会不断削弱企业的力量，使企业一步步走向衰败。聚米集...

优秀的企业文化能够凝聚员工的力量，向同一个目标发力，而拙劣的企业文化却会不断削弱企业的力量，使企业一步步走向衰败。聚米集团不仅注重产品品质和服务，力争将产品品质极致化，服务极致化，而且也聚焦企业文化建设，因为对于一个企业来说，企业文化也是一个企业的核心竞争力之一。

企业文化的形成，必须由企业管理层利用各种机制，包括职工培训以及各种集体活动，不断对职工进行引导、培育、熏陶、感染，使它获得职工的认同，形成共识，养成良好的习惯和风气，成为企业全体职工乐意接受的价值观念。

而聚米集团从企业文化建设到企业文化渗透，皆是如此。聚米集团企业文化的所有内容，无处不体现着聚米精神和聚米智慧，每一个词汇的背后都是一段故事，一段关于聚米的故事，因为切身经历，所以深刻，因为深入骨髓，所以常流心中。

而聚米集团的企业文化无形中影响着企业的各个环节的开展和结果，既影响着每一个新加入的新员工，也不断渗透着原有的老员工。

聚米集团始终认为企业文化渗透到每一次企业的选择与决定中，像企业共同体的血液，不经意间地影响着发展的走势和未来的前途。企业文化的质量就像血液的质量一样决定着整个共同体的生命力和持久性。而聚米集团也紧跟时代步伐，注重内外兼修，为人们的美好生活助力。