春风送温暖，就业送真情。近日，崇明区人社局积极开展“春风行动”，确保员工健康安全、企业生产有序、就业形势总体稳定。

“点对点”输送，助推就业服务

2月28日，33名临沧地区务工人员在临沧来沪就业人员服务站陪同下顺利抵达崇明。这是春节后崇明迎来的第2批对口帮扶地区的务工人员。前期已有50余名临沧地区务工人员通过点对点输送抵达崇明。

打破就业地域差，提供就业服务

充分利用互联网的优势，开辟就业“绿色”通道。通过微信、QQ等互联网软件连线云南临沧人社局、各乡村驻村干部以及各企业，采取“沪滇协作+”进乡村、进家门，将各类岗位推送至对口扶贫地区，打造地域无差别就业模式，为临沧来沪的求职者提供专业的就业服务，方便他们了解就业政策，获得岗位信息，尽快实现就业。

线上线下两手抓，联动密集送岗到家

一是利用各乡镇微信公众号举办“春风送温暖，就业送真情”线上系列春风行动专项招聘会，向社会发布春风行动各项活动主题、服务对象、活动目标、活动安排等内容，向各类求职者推送活动日程安排和岗位信息。据统计，截止3月1日，共组织线上招聘5场，提供岗位310余个、招聘人数820余人，线上咨询应聘人数500余名。

二是开展线下“春风行动”主题日活动。在广场、农贸市场等人员集中的地方，利用电子屏、悬挂宣传横幅等形式开展宣传活动，活动现场设置信息咨询区，免费为求职者提供职业指导、就业政策咨询等服务。同时组织宣传人员进村入户，做到不漏一巷、不漏一户、不漏一人，让春风行动家喻户晓，营造良好氛围，引导农村劳动者接受公共就业服务，引导用人企业稳定用工。

下一步，崇明区人社局将继续强化服务意识，在服务内容组织、服务形式安排、服务信息提供等方面，根据用人单位和来沪务工人员的需求，不断创新完善服务形式和内容，使服务见到实效，让春风常在。（崇明区人力资源和社会保障局）

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