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封面新闻记者 易弋力

近日，由成都服务贸易协会主办的“搭建人力资源有效对接平台，助力企业高效率招聘对接会”在成都举办。

猎聘人才评鉴与发展中心高级专家邓仁武针对企业在招聘过程中面临着与招聘平台对接时合规性操作信息差的问题进行分享。

国家语言服务出口基地——四川语言桥信息技术有限公司人力资源总监黄若岚向现场嘉宾多角度解析全球语言人才生态圈搭建，如何通过平台发布招聘信息，利用最新的AI技术，助力企业人才招聘效率提升与行业创新发展。

发言嘉宾通过与企业代表的深入交流，了解企业在招聘过程中所面临的痛点和难题，大家共同探讨如何通过技术手段和优化流程来提升招聘的效率。

为深入贯彻落实关于开展产业建圈强链行动的决策部署和“人才工作赋能导向”总体要求，进一步增强服务贸易产业核心竞争力，成都服务贸易协会充分发挥社会组织技术优势、人才优势、资源优势，发挥社会组织在政府与行业、行业与企业、企业与企业之间的桥梁纽带作用，扩宽社会组织职能展开的边界和效果，加强成都市各行业和生态的发展交互，积极搭建人力资源对接平台，加快促进人力资源要素精准匹配，推动人才链和产业链同频共振、互促共进，助力建圈强链，为现代产业体系高质量发展做好人才支撑。

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