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【环球时报综合报道】今年，韩国9级国家公务员（相当于基层公务员——编者注）考试竞争率为22.8比1，创下1992年以来的新低。相关分析认为，考试门槛提高导致报考人员减少，以及出生率下降带来的人口基数减少，是国考人气下降的两大主因。

据韩国纽西斯通讯社9日报道，今年报考国家9级公务员考试的考生总计12.15万人，而政府计划选拔的公务员人数为5326人。报道称，国考历史上，竞争率跌破30比1的情况仅出现过3次，而竞争率最高的一次出现在2011年（93.3比1）。韩国人事处工作人员表示，9级公务员考试人气下降的主要原因除了人口因素，还有2022年开始废除了高中科目自选制度。现在考生必须应考行政学、行政法等专业考试，此举间接提高了考试门槛，让不少人“望而却步”。

韩国《货币今日》9日称，韩国9级公务员首月拿到的工资为税前177.8万韩元（约合9400元人民币），比银行、公司等职场员工的薪水少很多，加上近年来公务员退休金制度不断改革，导致人们对未来公务员退休后能否享受相关待遇和保障存疑，因此对年轻人来说吸引力有所下降。（金惠真）

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