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为倾听员工心声、了解青年需求，凝聚青年力量全力以赴打造高质量发展“第二曲线”，工行镇江新区支行于5月8日召开青年员工座谈会，参会青年代表结合自身岗位畅所欲言，行领导肯定了青年员工的辛勤付出，对青年的未来成长提出了殷切希望。

在青年员工交流环节，来自各个条线、岗位的青年代表们聚焦重点工作，分享了自身在营销客户、服务客户方面的做法、心得和感悟，谈到了在工作中遇到的困难和解决问题的思路，对支行的业务经营、内控案防、队伍建设、文明服务等工作提出了合理的意见建议。其中，网点客户经理围绕镇江经开区的客户资源、同业竞争情况、如何做好客户维护工作以及客户经理综合营销能力提升等内容进行交流探讨；新入行不久的客服经理分享了自己入行后的心路历程，并结合身边发生的案例，阐述了柜员提高业务技能、加强客户沟通、做好厅堂服务的重要性；对公和个贷客户经理针对企业客户服务、汽车分期业务的拓展等方面进行了交流。

该行党总支书记、行长王双平对青年代表的发言一一进行点评，对近年来青年员工为支行高质量发展做出的重要贡献给予了肯定，要求广大党员、干部始终抓好对青年个人职业生涯规划的指导，关心关爱青年员工成长，以先进青年为榜样，引导更多更优秀的青年员工涌现出来，在工行这个广阔舞台上发挥自己的光和热。同时，他也对接下来的青年工作提出了三点希望：一是坚定信念，立下青云之志。当前全行青年员工占比越来越高，是推动全行经营发展的生力军，作为青年，要牢牢抓住这一机遇，树立远大志向，以高站位践行青年使命。二是提升自己，掌握专业本领。青年员工学习能力强、工作动力足，要鼓足青年干劲，多考取行内外资质证书，提升专业能力和综合素质。三是挺膺担当，扛起青年责任。青春是用来奋斗的，青年要敢于担当作为、解难题，发扬“铁脚板”精神，精准把握客户需求，为全行锻造培育“第二曲线”、实现高质量发展贡献更多的青春力量。